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企业离职管理制度免费下载

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为什么要制定离职管理制度?

制定离职管理制度的目的是为维护公司合法行使用合法的权力,保障公司员工的合法权益,规范公司员工的离职管理。

离职管理制度有利于规范离职员工的多种结算活动,交接工作,保障工作的延续性。

离职管理制度可以保护员工免于陷入离职纠纷,提高公司管理水平 。

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离职管理制度的内容

离职管理制度的内容包括:离职管理部门的职权、离职流程(协商解除、员工辞职、公司辞退、经济性裁员)、劳动合同终止、不得解除和终止劳动合同的情形、 离职交接手续管理(工作交接、债务清算、离职面谈)等。

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企业离职管理制度

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