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离职面谈表免费下载

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离职面谈的定义

离职面谈是指在员工决定离职,与企业解除劳动合同前与该员工进行的面谈,通常由人力资源管理部门HR负责离职面谈,填写离职面谈表进行整理和分析,给予所有离职员工发表评论的机会,了解真实的离职原因,目的是了解员工离职的具体原因,发现真实存在的企业内部的问题,发现管理漏洞和不完善的地方,从而做出改进,以吸纳更多优秀的人才。

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离职面谈的技巧

1、在离职面谈前需要准备与离职员工有关的信息的搜集工作,包括离职面谈员工的个人信息,工作信息,绩效薪酬信息,离职信息等。

2、离职面谈一般由人力资源管理部门负责,特殊情况可以由领导进行离职面谈,以表示对该离职员工的重视和其离职行为的重视。

3、离职面谈过程中给予离职员工充分的表达建议,发表评论的机会

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离职面谈表

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