离职面谈表免费下载
离职面谈的定义
离职面谈是指在员工决定离职，与企业解除劳动合同前与该员工进行的面谈，通常由人力资源管理部门HR负责离职面谈，填写离职面谈表进行整理和分析，给予所有离职员工发表评论的机会，了解真实的离职原因，目的是了解员工离职的具体原因，发现真实存在的企业内部的问题，发现管理漏洞和不完善的地方，从而做出改进，以吸纳更多优秀的人才。
离职面谈的技巧
1、在离职面谈前需要准备与离职员工有关的信息的搜集工作，包括离职面谈员工的个人信息，工作信息，绩效薪酬信息，离职信息等。
2、离职面谈一般由人力资源管理部门负责，特殊情况可以由领导进行离职面谈，以表示对该离职员工的重视和其离职行为的重视。
3、离职面谈过程中给予离职员工充分的表达建议，发表评论的机会
离职面谈表
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