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弃缴和断交社保的人越来越多,是生活压力大,还是延迟退休导致的
根据数据,去年只有45%的人能按时按月缴纳社保,也就是说只有1亿左右,能按时缴纳社保的人数也在逐年下降。现在越来越多的人开始放弃和切断社保。
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签订劳动派遣合同,不给工资条,合法吗?
一:不发放工资条属于违法行为 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备…
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为什么人事外包也需要拓展新方向
随着新媒体技术的不断革新,人力资源管理的职责和要求也在发生变化。比如对员工新媒体使用的日常管理、社会化招聘的展开等等,在加上今年的疫情使得人事外包的发展方向都有新的变化。
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连国企都热衷的劳务外包,对企业有什么好处?
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个专业的服务机构来完成,这就叫做劳务外包。
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临近年底,长三角地区社保又有哪些新变化?一起来看!
临近年底, 长三角地区社保 又有哪些调整和变化? 与你有关, 一起来看。 一、三省一市社保缴费基数公布2021 01 上海 上限调整为31014元/月 下限调整为5975元/月 上…
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单位缴纳社保和个人缴纳社保有何不同,到底如何选择?
社会保障不管是在我们的生活还是工作中都是不可缺少的一部分,尤其是我国社会保障制度不断完善,福利待遇变得越来越好,所以参保人数也在逐年递增。
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为什么大型企业采用人力资源外包成为趋势?
近日,多家知名企业拟采购人力外包服务:农夫山泉湖北丹江口(新城)饮料有限公司、农夫山泉湖北丹江口有限公司决定对工厂人力资源外包项目进行公开招标,平安银行同意采购平安金融外包人力服务,为平安银行提供技术人员,总金额205亿元。
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我的社保缴费基数和工资为什么不一样?
之前,网友小林向我们留言咨询:“我在一家公司工作两年多了,每个月工资是6800元,前两天查了一下自己的社保缴费基数,是8000多元,比我的工资要高很多,这是为什么呀?社保缴费基数不…
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如果单位不给工资条,那你就要小心了!
工资条内一般有税前工资(税前工资的每项内容都是列出来的,包括基本工资、绩效工资、加班工资、津补贴、奖金等,)、社保个人缴纳部分(养老保险、医疗保险、失业保险)、住房公积金个人缴纳部分、企业年金个人缴纳部分、个税等内容。