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关于简化住房公积金业务办理材料的公告
摘要 2019年11月5日起,淄博简化部分住房公积金业务办理材料。 按照“一次办好”改革工作要求,结合我市数据共享实际,现就简化部分住房公积金业务办理材料公告如下: 一、取消部分办…
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河北省人力资源和社会保障厅 关于发布2018年河北省部分职业(工种) 工资指导价位的通知
文件名称: 河北省人力资源和社会保障厅 关于发布2018年河北省部分职业(工种) 工资指导价位的通知 发布日期: 2019-10-30 发文单位: 河北省人力资源和社会保障厅 生效…
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青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金提取管理办法》的通知
文件名称: 青岛市住房公积金管理中心 关于印发《青岛市住房公积金提取管理办法》的通知 发布日期: 2019-10-31 发文单位: 青岛市住房公积金管理中心 生效日期: 2019-…
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五条小型企业应避免的招聘错误
企业越小,越要尽可能的避免一切错误。每一次与客户的互动、产品和发票都会影响到公司,一次糟糕的经历可能会影响公司的声誉。这就是为什么,尽管发展业务是一件好事,但当企业雇佣新员工作为代…
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政策在薪酬计划中的作用
在制定薪酬计划时,薪酬理念是指导决策的指南针。同时,整体薪酬战略使计划变得可行。但是这些元素通常需要由处理日常项目的具体策略来支持。以下将介绍员工薪酬政策在薪酬计划管理中的作用。 …
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评估AI供应商的5个标准
影响潜力是评估AI供应商时最重要的指标,但并非唯一标准。有些人可能会空口许诺,最终无法交付。使用这5个标准,确保企业不会成为令人失望的合作伙伴。 一、 招聘经验 招聘是一门高度管制…
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招聘中的人工智能
人工智能在所有领域都具有巨大的潜力,招聘也不例外。人才招募可以预测最佳职位,并建立将这些候选人转化为员工的关系,从而获得成功。 人工智能具有扩展和管理大部分预测工作的潜力。在最好的…
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企业如何招聘多样性人才?
招聘界普遍认为,才华、技能和能力是填补空缺职位的最佳目标。换句话说,雇主和招聘人员在吸引新员工的方法上并没有明显的偏颇。他们希望雇佣那些已经被证明实力且具有可转移能力的求职者来开始…
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如何理解企业的多样性、包容性和归属感?
培养多元的职业文化是一个复杂而有价值的追求。多元化的文化使员工能够独立发展,并发挥彼此的长处。实现多样化不是象征性的姿态;这不是死记硬背的模板。这意味着培养一个独特的专业领域,一群…