我们都知道，不同的企业对于人才的要求存在很大不同，而所招聘的员工也是不一样的，有些求职者却是HR不喜欢的。下面给大家讲讲，不受HR欢迎的求职者，看看其中有没有你。 一是由父母陪同的…

一般情况下，正规的企业公司每个月在发放工资的时候，都会给所有的员工发给一份工资条。在工资条的上面通常都会有员工当月工资的详细构成。需要注意的是在发放的时候，不能将工资明细表剪条发放…

一般我们在找工作之前，都会去准备一份求职应聘所需的简历。但这份简历适合自己，对HR来说却不一定会喜欢。那么什么样的简历是HR喜欢的呢？下面给大家整理了一些这方面的内容，希望对求职的…

对于工薪阶层的人员来说，恐怕没有几个人是真的在乎工资条的，在乎的是钱而已。那么为什么要有工资条呢？大多数人也只是想看看自己到底领了什么钱，有没有搞错。 我们先不说国家是否规定要求必…

一般而言，在在企业中调薪包括两种情况：一是被动调薪，一是主动调薪。按理来说，企业是属于主动调薪这一类的，新任人资经理调整企业调薪理念并得到上级领导的支持。但是在实行过程当中，各部门…

随着电子信息的快速发展，电子工资条开始盛行起来了。虽然电子工资条带来了诸多的便利，但是对于工资条的体现形式，纸质工资条仍然被多数使用。那么对于纸质工资条和电子工资条，谁更具有优势呢…

近年来，随着我国市场经济的建立与发展，户籍制度和人事制度都获得了很大的改革。而与之相关的人事档案工作，也发生了巨大的变化，如遗弃档案、人档分离等现已成为社会普遍存在的一种现象，虽然…

对于“要不要给员工发工资条”这一问题，你是如何看待的？下面小编给大家整理了一些这方面的内容，希望对您有所帮助！ 我们先来看一下《工资支付暂行条例》第六条规定： 第六条：用人单位应将…

每年春节过后，都是招聘的旺季，尤其是最近几年一到春节前后就会出现用工荒。而为了更好的吸引人才，各企业人事部门可谓是下足了功夫。有人就会问：在节后，HR该如何为开工准备呢？关于这个问…