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辞职后社保的处理方式是什么？
大家都知道，正规的大中型企业给员工提供的一项福利就是为其缴纳社保。但是很多人会有这样的疑问，那就是辞职后社保怎么处理？而这也正是不少职场白领们容易忽略的一个问题。为了给大家解答这个…
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制作员工考勤表具体的步骤解析
员工考勤表，现已成为每一个企事业对员工考勤做汇总结算、结算工资必不可少的重要部分，作为HR怎么可能不知道制作员工考勤表呢！如果你是一位新手，下面介绍的如何制作员工考勤表的方法，相信…
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自由职业缴纳社保事项须知
现在有不少人的工作性质是自由职业，这类工作一般很自由。但正是因为这种自由行，没有固定单位，企业无法为其缴纳社保，也就无法享受社保待遇，所以只能自己缴纳。下面给大家分析有关于自由职业…
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工资条怎样打印既快速又漂亮？
如今，大多数的中小企业都会使用Excel做工资统计，但是怎样让工资条打印既快速又漂亮却是一件让人头痛的事情，下面给大家介绍几种方法，帮助大家根据自己的实际情况选择一种方案来操作。 …
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代缴社保公司可不可靠，七大注意事项怎可不知
近年来，随着人力资源服务的快速发展，众多的社保服务机构层出不穷。但是面对市场上这么多的代缴社保公司/机构，由于选择性多了，就让人们不知道该如何选择？因而有人就有这样的疑问：代缴社保…
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企业不给发工资条怎么办？
众所周知，企业如果不按时或者不足额支付员工工资，属于违法行为。但是现在由于种种原因，很多企业不会给员工发放工资条，那该怎么办呢？ 我国《劳动法》有规定：员工对于企业规…
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个人如何缴纳社保？需根据实际情况而定
大家都知道，社保缴纳分为两种形式：个人缴纳和单位缴纳。如果是以个人缴纳社保，只包含社保中的养老金和医疗保险这两个部分；如果是以单位缴纳社会，那么可得到更多的利益，单位可以帮助个人缴…
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公司不提供工资条是一种侵权行为，你知道吗？
大家应该都知道，工资条记录着企业中每一个员工的月收入分项和收入总额，现在分为纸质版和电子版这两种发放形式，可以说工资条非常清晰的反映出职工当月的工资明细。但要是遇上公司不发工资条，…
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社保中断有三大影响，想要享受社保待遇不可不知
社保断交到底有什么影响呢？近年来，随着我国社会经济的快速发展，各种社会制度和保障也在不断完善。大家都知道，社会保险（简称社保）是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的…
