一、什么是RPO？招聘流程外包（Recruitment Process Outsourcing，简称RPO）属于人力资源外包（Human Resource Outsourcing，…

毫无疑问，北京、上海、深圳拥有最大的市场，这就使得很多总部不在这些城市的公司希望通过建立销售办事处或者服务中心的形式分享这块“大蛋糕”，看似简单实施起来却存在大量麻烦事。 目前这些…

2022年世界杯，卡塔尔的“钞能力”属实让世界惊叹，狂撒2290亿美元，在沙漠中修建了一座城市。虽然中国男足没能在世界杯的赛场上亮相，但迈出国门的“中国制造”却是频频现身：世界杯主…

一、用工单位 （一）劳务派遣适用岗位 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用。临时性工作岗位是指存续时间不超过…

作为HR，在给员工发工资的时候，你有没有觉得有点担心？员工害怕自己总在背后说三道四吗？HR是否算错了他们的工资或者少付了？还是经常看到自己辛辛苦苦算好剪好的纸质工资条被员工扔掉，再…

单位不发工资条的行为，违法！ 《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。《工资支付暂行规定》则明确要求…

全风险外包 全风险外包指的是企业将所有生产或者人力资源的相关工作，全部外包给第三方的人力外包公司，包括员工的入职、培训、业绩考核等方方面面的全过程。全风险外包能够有效规避企业在用工…

经营劳务派遣业务要有劳务派遣经营许可证，经营人力资源业务需要有人力资源服务许可证，两者都是前置审批，不得无证经营。两者审批部门不一样，劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的。人力资源…

制作工资单明细表所需材料 1、人员名单，哪些人需要进入工资单之内 2、工资金额信息 3、人员考勤情况 4、销售人员的提成奖励 5、当月罚款及奖励情况 工资单明细表组成部分 工资单明…