从目前国内的人力资源服务业分布局势来看，我国人力资源服务业企业按照企业性质分为国企、民营、外资三大性质。1、国有企业 典型代表：以北京外企 FESCO 和外服控股以及中智集团为典型…

人力资源外包对企业最大的价值，就是节约公司成本！！！ 1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本。通过人力资源外包企业可以挖掘更多的专业人才。 2、人力资源外包可…

为了帮助HR、财务提高工作效率，将工资条发放流程简单化、精准化、安全化，蚂蚁HR研发团队花费数年时间，开发出一款可兼容市面上99%工资表的电子工资条群发工具——蚂蚁工资条，实现Ex…

二十大报告中，关于人力资源服务业的两大核心点：“就业”和“人才”做出了重要阐述，值得人力资源服务业的同学会细细研究： 1、教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略…

目前我国人力资源服务业主要由人力资源外包服务、人才招聘服务、其他服务组成，覆盖由招聘到离职的各个环节。其中，人力资源外包服务主要包括灵活用工（狭义）、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外…

1、先在首行插入需要的行数（根据表格人数插入行数，可向上插入，也可向下插入，本例是向下插入）2、选中单元格，快捷键Ctrl+D（向下填充内容）。也可以点击 开始 菜单栏中 找到填充…

人力资源有限公司。专门负责招聘的公司叫做人力资源有限公司。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。专管招聘的公司 尽管工作内容都是招人。 但区别还是有的。甲方…

劳务派遣是指劳务派遣单位以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。劳务外包，是指用人单位将业务发包给承包单位, 由承包单位自行…

有网友在后台留言说 我们公司没有使用任何工资条软件，怎么能查到工资条明细？ 工资明细查询步骤如下：1、打开银行APP；2、找到收支明细，点击进入；3、点击查找交易，进入搜索；4、点…