试用期管理层员工转正考核表免费下载
员工转正申请表包含哪些内容？
1、新员工基本信息：姓名、部门、岗位、学历、专业、试用期限等。
2、自我评述：叙述试用期间分配的工作任务、接受培训的完成情况及取得的成绩；工作态度的自我评价（责任心、主观能动性、协作性、出勤率等）；岗位适应度的自我评价（专业知识和技能）；存在的不足和改进点；其他感想。
3、部门主管评价：工作知识、胜任能力、工作效率、合作性、主动性等指标。
4、人事部意见
5、总经理意见
填写员工转正申请表有哪些注意事项?
首先，需准备一只正规黑色碳素笔或钢笔，以保证员工转正考核表的书写正式性与规范性。
其次，正式在员工转正考核表落笔前，尽可能先在其他纸上打一遍草稿，再于员工转正考核表上誊写，以减少更改痕迹。如若在员工转正考核表上有填写错误的情况，建议另换一张新的员工转正考核表格重新填写。
以上准备工作都落实后，即可正式进行员工转正考核表的书写。
员工转正考核表的格式以标题、称呼、正文、结尾作为基本格式。正文以介绍自己工作优秀表现以表达自己可以胜任这个岗位，当然还可以适当写一些尚存的问题，以表示你的诚恳。
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