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员工试用期考核表及转正申请表模板免费下载

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转正申请表怎么写?

转正申请表需要体现试用期期间的工作情况。具体可细分为以下内容:
1、工作职责:叙述分配的工作任务与岗位职责
2、工作成果:列举工作上的成绩,尽可能以具体的数据体现,更有说服力。
3、工作不足与改进点:体现对自己的客观认知。
4、工作规划:作出具体的短期/长期工作规划。
5、工作中的感悟:可以谈谈对这份工作的收获与感悟。

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试用期考核的内容

试用期考核内容需保证其充分性与全面性才能作为有力的转正凭据。通常来说转正考核的内容既要有与工作岗位相关的技能评估,也要包括工作态度等方面的评估。具体可以分为以下内容:岗位适应性、工作能力、实操能力、进取心、责任心、团队协作能力、团队精神、出勤情况、沟通能力、领导能力、组织规划能力、分析决策能力、授权控制能力、创新能力等。

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员工试用期考核表及转正申请表模板

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