试用期员工评估表(新)免费下载
试用期考核评估表主要内容
1、评估员工试用期工作计划的完成情况。
2、 个人素质、工作态度及能力评估。确切的说，应该是考察评估员工的软实力。
3、 考核评估结果。仅仅关注考核过程，没有评估结果，也是没什么意义的。
试用期员工评估表的作用
1、 明确岗位要求，督促试用期员工的工作理念与企业战略目标一致，以指引新员工融入企业文化。
2、作为试用期员工去留的参考依据。
3、 让试用期员工清晰了解自身不足，明确今后的工作目标及前进方向。
试用期员工评估表(新)
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