招聘策略
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企业什么时候需要改善招聘工作？
有没有想过为什么雇主很难招到有才华的员工？很多雇主都没有采用现代的招聘策略，从长远来看，这会让他们失去最好的人才和收益。当以下情况出现时，这就提醒企业是时候改善自己的招聘工作了。 …
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企业应该如何制定招聘策略？
大多数创业企业始于一个想法和一个人——企业家。然后，他们雇用另一个人，这个人通常是一个“万事通”，其工作职责是企业家不想做或无法完成的任何事情。随着业务的增长，团队也必须增长。它被…
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HR如何制定企业人才分析招聘策略？
什么是企业的雇佣成本？在同一行业内相同岗位的平均雇佣成本大致相当，企业需要跟踪这一重要的数据，在考虑雇佣成本的基础上指导整个企业招聘过程。随着时代的发展，招聘变得越来越以数据作为驱…
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HR招聘优秀员工的招聘策略！
企业普遍会寻找优秀的员工，因为善于自我激励的人才能成为最优秀的团队成员，他们有较高自我要求，按时完成个人工作，表现往往远远高于预期。除了他们工作上的认真负责，这些人也会不时阅读相关…
