干货文章
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什么是rpo?有什么作用？
RPO也就是招聘流程外包，这是企业在人力资源管理领域所采用的一种全新模式。它意味着企业把全部或部分招聘流程委托给专业的服务供应商。这些服务商依据企业提出的需求，凭借自身所拥有的资源…
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企业怎么交社保？交社保又需要什么资料呢？
在企业运营过程中，为员工缴纳社保是一项重要且法定的责任。准确了解企业如何缴纳社保以及所需的相关资料，不仅能确保企业合规运营，还能为员工提供应有的保障。 一、企业社保缴纳流程 1.社…
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劳务外包与业务外包有什么区别？
在企业运营中，劳务外包与业务外包是常见的经营策略，虽都涉及将部分业务委托给外部机构，但它们有着显著差异。 从定义上看，劳务外包是企业把人事管理的部分或全部工作，外包给专业服务机构。…
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公司应该给员工工资条吗？ 不发工资条怎么办？
在现代企业运营中，工资条虽只是一张小小的纸条，却承载着诸多重要意义。公司是否应该给员工工资条，答案是毋庸置疑的肯定。 从法律层面来看，根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书…
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劳务派遣和人力资源外包有什么不同呢？
在当今多元化的商业环境中，企业用工模式也日益多样化，劳务派遣和人力资源外包这两种方式被广泛应用。然而，很多人对它们之间的区别并不十分清楚。 从定义上来看，劳务派遣是指由劳务派遣机构…
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人力资源服务外包有哪些优势呢？
在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了提升自身的核心竞争力，不断寻求各种优化运营的方式。人力资源服务外包作为一种创新的管理模式，正逐渐受到众多企业的青睐。它为企业带来了诸多实实在在的…
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如何根据工资表生成工资条，有哪些便捷的方法？
在企业的日常运营中，工资发放是一项重要且繁琐的工作。而工资条作为员工工资明细的呈现，不仅关系到员工的切身利益，也是企业财务透明度的体现。如何快速、准确地根据工资表生成工资条，成为了…
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有哪些靠谱的第三方人力资源外包公司？求推荐
在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于人力资源的管理和调配愈发重视。劳务公司作为连接企业与劳动力的重要桥梁，其专业性和服务质量直接影响着企业的运营效率和员工的工作体验。那么，市场上有…
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单位不给员工发工资条？对企业有什么影响？
在企业日常运营中，工资条虽是个小细节，却对企业管理有着重大影响。然而，仍有部分企业未重视工资条的提供，这一行为潜藏着诸多管理隐患。 从员工关系管理层面看，工资条是员工明晰劳动报酬构…
