干货文章

一、规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险劳动合同法规定，企业应当与在本单位连续工作十年，或已经连续两次签订合同的员工签订无固定期限劳动合同。尽管无固定期限劳动合同仍然可以…

红海人力集团主体广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年6月改制为股份制有限公司；2005年后公司业务实现快速发展，规模迅速扩展至全国，…

不管是大厂小厂，一份正式的工资条还是很有必要的。工资条必须发放，否则构成违法 《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报…

疫情3年，数字时代正在改变一些人，也在淘汰一些人。 数字化最大的作用，就是用计算机和网络运算把之前需要人工完成的繁琐、重复工作，通过成本更低、速度更快的程序代码，以N次方的倍数解决…

市人社局说，劳务派遣单位和用工单位都不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。那么，被派遣劳动…

近日，人社部印发通知，明确表示要把助推劳务品牌建设作为发展人力资源服务业的重要内容，充分发挥人力资源服务机构匹配供需、精准高效的专业优势，主动寻找结合点、发力点和突破点，努力为劳务…

咱们平日里常说的劳务公司，其实就是劳务派遣公司，即经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁等）的中介机构。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳…

Excel导入：一键上传任意格式Excel工资表，系统自动解析生成工资条； 一键群发：您可指定时间，指定短信、微信、邮件等渠道，系统智能群发工资条给每个员工； 随时撤回：已发送工资…

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另…