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干货文章

  • 关于工资条的这五件事你一定要知道

    经常会有人说:我从来都见不到工资条,我们公司不发工资条,我都不知道工资条长啥样……那么问题来了:单位必须要给员工发工资条吗? 《工资支付暂行规定》要求: 用人单位必须书面记录支付劳…

    2024-04-11 0 0
  • 招聘外包服务包含什么呢?

    招聘外包是指企业将自身的招聘工作全权委托给专业的招聘机构或服务提供商来执行。这种方式涵盖了多种外包形式,以满足不同企业的特定需求。 1.企业可以选择将整个招聘流程外包给外部机构。这…

    2024-04-10 0 0
  • 选择人力资源外包后,企业可能存在哪些风险挑战呢?

    随着外包分类越来越细化,更多的公司开始尝试外包模式,人力资源外包就是外包分类的一种,虽然很多人都强调人力资源外包的优势,但是我们一定要明确这些风险,防止盲目跟风,造成不可挽回的错误…

    2024-04-09 0 0
  • 工资外包是什么?有哪些优势?

    现在越来越多的企业会选择工资外包,特别是一些规模比较大,员工比较多的企业。工资外包让企业业务处理变得更加方便,因为代发工资服务公司都是一些比较专业的机构,一般有很丰富的经验与技术,…

    2024-04-08 0 0
  • HR外包公司是干什么的?提供哪些服务?

    HR外包公司是一类为客户提供人力资源外包服务的公司,即企业把自身的某些人力资源管理工作外包给HR外包公司来完成,企业借助该外包模式,可以降本增效,有助于提高自身核心竞争力。 HR外…

    2024-04-07 0 0
  • 服务员外包是什么?又有哪些优势?

    服务员外包简单来说就是企业将服务员需求外包给一种专门提供服务员人力资源的公司,外包公司具有丰富的服务员人才库和专业的培训及管理体系,能够充分满足各种企业、餐饮、酒店等行业对服务员的…

    2024-04-03 0 0
  • 什么是劳务外包?(结合案例分析)

    劳务外包是很好理解的,下面就通过一个案例来向大家介绍劳务外包: 某家制造公司,由于生产规模扩大,需要增加生产线上的工人。为了应对这一需求,公司决定采用劳务外包的方式,与一家专业的劳…

    2024-04-02 0 0
  • 店员岗位外包适用于哪些企业呢?

    随着企业经营模式的多元化发展,外包逐渐被越来越多的企业所接受并使用,其中不缺乏店员岗位外包,店员外包就是企业把店员的用人需求委托给外包公司,外包公司为企业招聘店员。 所以,关于店员…

    2024-04-01 0 0
  • 工资条真的很重要吗?

    1.公司不发工资条是违法行为 相关法律法规要求,企业必须向员工提供工资条。其中《工资支付暂行规定》第六条说得最清楚:“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。” 2…

    2024-03-29 0 0

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