社保知识

会保障的重要性必须众所周知，社会保障可以获得养老金、医疗、失业、工伤、生育等综合保障，特别是养老金、医疗保健等保障也是人们必不可少的。然而，由于各种原因，许多人，虽然到了法定退休年龄，养老金还没有支付15年，想一次性支付社会保障部门，但被有关部门拒绝。

根据数据，去年只有45%的人能按时按月缴纳社保，也就是说只有1亿左右，能按时缴纳社保的人数也在逐年下降。现在越来越多的人开始放弃和切断社保。

临近年底， 长三角地区社保 又有哪些调整和变化？ 与你有关， 一起来看。 一、三省一市社保缴费基数公布2021 01 上海 上限调整为31014元/月 下限调整为5975元/月 上…

社会保障不管是在我们的生活还是工作中都是不可缺少的一部分，尤其是我国社会保障制度不断完善，福利待遇变得越来越好，所以参保人数也在逐年递增。

之前，网友小林向我们留言咨询：“我在一家公司工作两年多了，每个月工资是6800元，前两天查了一下自己的社保缴费基数，是8000多元，比我的工资要高很多，这是为什么呀？社保缴费基数不…

中国政府要求用人单位按照规定为员工购买五险一金。同时，即使中断，也可以计算养老保险的缴费年限。同时，即使中断，也可以计算养老保险的缴费年限。二、医疗保险:辞职后，医疗保险可以像养老保险一样转移到新单位，可以在同一个城市或异地转移。

在外地缴纳的五险不会白交，辞职后，五险一金会封存到社保账户，也可以在换单位后办理转移手续，不影响社保待遇。这些都是有缴纳记录的，分别在当地社保机构；如果公司没有缴纳，可主张公司补缴，相关滞纳金由公司承担。

本篇文章总结了关于离职后社保缴纳的相关内容

所谓的社会保障支付是指人力资源服务公司的保险方式，我们需要清楚的是，社会保障支付不仅是个人问题，许多企业都会有社会保障支付的需求，无论是个人社会保障支付还是企业社会保障代理都属于人力资源服务的内容。个人社会保障支付选择正式的人力资源服务公司没有问题。