社保知识

相信大家对人事外包服务这一词并不陌生。人事服务外包也就是人力资源外包，指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。很多人对人事外包都有一定的了解，但是却并不太清楚人事外包服务对企业来说有哪些好处，也并不清楚企业在选择人事外包服务改主意哪些方面，和蚂蚁HR一起了解一下吧！

选择好靠谱的北京社保代缴公司有什么好处？相信大家对社保代缴并不陌生，特别是对于北京这种一线城市来说，社保的缴纳是必不可少的，挑选一家适合的社保代缴公司更是尤为重要，其对我们生活的影响也尤为多层次广范围；可见，了解、选择好靠谱的北京社保代缴公司益处多多十分重要，让蚂蚁HR带你一起了解一下吧！

在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务。因此，社保缴纳这件麻烦而重要的人事工作也逐渐被服务业占据。那么，什么公司会选择社保代缴？社保代缴能为这些公司带来什么呢？

有很多的小伙伴还不知道济南的社保政策是什么？！尤其是对于职工社保的最低缴纳标准，很多HR都无法给出一个明确的数字。作为专业的HR，我们怎么能不知道社保的最低缴纳标准呢？不知道最低缴纳标准那又怎么为老板省钱呢？

分公司本身人员流动性大，员工来自全国各地，因此对于HR以及人事在缴纳社保方面造成了巨大的麻烦。不仅如此，由于部分分公司规模较小，并未雇佣了解社保缴纳的专业人事，那么这个时候该如何处理呢？

从当前社会情况观察，有许多公司代缴企业社保，鱼龙混杂，有很多陷阱。于是选择社保代缴公司成为重中之重，它有必要的几个特点让人不可忽视：专业性，服务性以及收费标准。利用低价吸引用户，职业道德沦丧，用谎言蒙蔽缴纳者，致使不少缴纳者上当受骗。这是很多很多不正规的社保代缴公司为了金钱使用的惯用技俩。所以蚂蚁HR提醒您在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。

缴纳社保越查越严，对于没有专干社保人才的中小型企业来说，这无形间增加了企业压力。随之而来的代缴行业兴起，行业鱼龙混杂，许多不良人力资源公司也混入其中。企业通过社保代缴服务可以大大节省办公成本，也可以提高公司效率。但现在网上搜索代缴公司也比较多，蚂蚁HR为大家分享如何寻找一家靠谱的社保代缴机构：

其实公司社保总共有两种缴纳方法，一种是在当地社保局缴纳，而另一种是选择社保代缴公司缴纳。由于代缴行业愈发完善，越来越多的人选择代缴公司。蚂蚁HR整理了两种方式的缴纳以及优劣势，希望能够帮助大家了解公司社保相关事项。

对于北京医疗，其实影响就比较大了，这个就不分你是不是北京户口的问题，只要你的社保断缴，你的社保去医院看病一定不能用，所以，还是要了解清楚各种政策。如果不慎断缴北京社保，还能补缴最近3个月。