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什么是离职文件？
离职文件，是指用人单位与劳动者解除劳动关系的文件材料，是用人单位与劳动者解除劳动关系后需要出具的文件材料。
根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的离职文件，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的离职文件，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
其中，“出具解除或者终止劳动合同的书面证明”就是指离职文件之一。
离职文件的用途
- 证明用人单位与员工已经解除或终止劳动关系
- 证明离职员工是按正常手续办理离职，与其原单位不存在纠纷
- 证明离职员工为自由人，具有申请失业金或应聘新岗位的权利
- 证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等，有利于后期转移
- 证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的聘请
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