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竞业协议主要内容
1、甲乙双方，即用人单位与员工的基本信息。
2、甲乙双方的权利与义务：需明确指明竞业禁止协议的有效期，竞争关系企业的类别、补偿费的支付方式等
3、竞业协议合同的违约责任：明确指明甲乙双方如若违反了所签订的竞业禁止协议的相关合约条款，所需支付的违约金额、计算方式、支付方式。
4、竞业禁止协议的权利义务终止：列出详细全面的竞业禁止协议自行终止的所有情况。
5、竞业禁止协议引起的争议解决办法：协商、调节、仲裁
竞业协议签订注意事项
签订时需要注意以下几点：
1.主体合法
要注意签约主体在《劳动合同法》可以约定竞业限制的人员范围内，否则签约了也是按无效处理
2.写明限制范围、地域和期限
3.合理约定补偿数额，支付方式、协议的解除、违约责任等。
这里需要参考相关法律规定，并且还应结合所在省市的相关意见制定，标准不能过低，否则也有被认定为无效的风险。
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