视频课程:岗位价值评估,HR必须知道的4个关键点

↓点击图片进入【岗位价值评估】课程详情页,下载PPT课件+观看课程视频

此图像的alt属性为空;文件名为640_355-2.jpg

企业在进行薪酬设计时,岗位价值评估往往是首先需要完成的工作,因为这是薪酬设计实现内部公平的根本前提和依据。如果没有做好岗位的价值评估,就如同轮船在大海中迷失了方向,到达最终的目的地的愿望也就很难被实现。

问题热度榜:
什么叫岗位价值评估?最流行的是哪种方法?
岗位价值评估的具体操作方法是什么?
岗位价值评估的实际意义和具体操作需要注意的地方?
如何开展有效的岗位价值评估工作?
……

如何建立科学合理的薪酬体系以更好的激励员工,促进其发挥主动性和创造性,提升人力资源使用效率,帮助企业获得未来持续的竞争力,成为业界不断探索的问题。

本期课程,蚂蚁HR资深岗位设计专家Aily将从薪酬体系设计的基础——岗位价值评估出发,详细介绍如何开展岗位价值评估工作。

点击免费观看《岗位价值评估,HR必须知道的4个关键点》>>

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息