正规工资条格式,您写对了吗?

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正规工资条是指模板内容明确、格式简单规范、项目完整并且适用于各类公司,连同员工工资一同发放,帮助员工了解工资明细的“工具”。

我们在收到工资条时应如何辨别其是否“正规”呢?首先,检查工资条模板是否包含员工信息、在职天数、加班天数、应发工资、应扣工资、应代扣金额、实发工资以及领款人签章;其次,应注意其中的明细是否符合规定, 最低工资一定要符合所在城市的标准,最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入;最后,还要看养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?是否按当地标准进行缴纳?现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后,还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。 (正规工资条模板如下图所示)

正规工资条格式,您写对了吗?

目前,工资条主要有两种形式,一种是传统纸质工资条,一种是电子工资条。对于HR来说,传统纸质工资条制作繁琐,工作量大,易出错;对于员工来说,传统纸质工资条不易保存,易丢失破损。电子工资条是一种新生工资条形式,主要以电子邮件、手机短信、微信等为载体,具有操作简单方便,保密性好等优点,随着网络技术的发展,电子工资条必将取代传统纸质工资条。那么有哪款正规电子工资条值得推荐的呢?

在这里给大家安利一款电子工资条软件——蚂蚁工资条。蚂蚁工资条方便快捷,已为20w+用户累计发送一万条。 用户只需使用自己的工资表,并将表格上传到系统中。系统会自动识别表头和数据,将工资表拆分为相应的工资条格式,并发放给对应的员工,每个员工仅能收到自己的工资条。并且HR可以选择多种工资条发送方式。在自己的工资表中添加一列手机号,即可给员工发送工资条短信;在自己的工资表中添加一列邮箱号,即可给员工发送工资条邮件。员工也可自行关注“蚂蚁工资条”公众号,验证手机或者邮箱后,即可查看微信工资条。


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