员工工资条内容，您了解多少？

大家有仔细了解过员工工资条内容吗？工资条对于员工来说有着什么样的作用呢？在劳动部发布的《工资支付暂行规定》上要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份个人工资清单。因此员工必须要关注工资条格式中的内容。

一般来说，工资条格式都是固定的，包括员工工号、姓名、基本工资、绩效工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税及实发工资。 员工在收到工资条时应注意以下几点：

首先，要注意其中的工资明细是否符合规定，其中最低工资一定要符合所在城市的标准，最低工资不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入；此外，还要看养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户？是否按当地标准进行缴纳？最后，看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。

一些公司给员工发放纸质工资条，不仅制作繁琐而且不易保存，很容易出现丢失或破损的情况。而工资条是证明工作的重要凭证，那么该如何帮助HR快速发放工资条又帮助员工安全保存工资条呢？

今天给大家介绍一款电子工资条制作软件——蚂蚁工资条，仅需三步便能实现全体员工工资条的制作与发放。

第一步：用户只需使用自己的工资表，并将表格上传到系统中。通过短信发送选择手机号，通过邮件请选择邮箱，通过微信发送任选其一即可。

第二步：核对数据。 工资表上传后，系统将自动匹配员工联系方式。

第三步：预览并发送。预览工资条样式，HR自主选择是否开启“手写签收”或“添加公告”，确认无误后点击【立即发送】。

欢迎关注“蚂蚁工资条”，了解更多关于工资条的内容！

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