企业选择人事外包服务有什么好处？

企业选择人事外包服务哪些好处？相信大家对人事外包服务并不陌生，人事外包就是指将公司全部或非核心的人事工作外包给第三方公司，很多人对人事外包都有一定的了解，但是却并不太清楚人事外包服务对企业来说有哪些好处，和蚂蚁HR一起了解一下吧、

人事外包服务也可分为人事代理和劳务派遣两个部分，服务范围包含了员工关系管理、入离职办理、人事政策法律咨询、劳动争议处理、五险一金缴纳、各种补贴申请等相关事项，比较常见的有社保开户、社保托管缴纳、公积金开户缴纳等。

那么企业选择人事外包服务有哪些好处呢？

1、节约用工成本、提高工作效率

大家都知道，人事部门其实有很多繁杂去又不得不做的工作，这会大大降低员工的工作效率，使企业的用工成本增加，那么选择通过人事外包服务将企业繁杂基础的工作外包出去，让公司人事部的重心放在核心的战略性工作中，能够有效提高员工工作效率，降低用工成本。

2、降低用工风险与劳动纠纷

随着企业员工的增多以及国家政策的完善，可能会出现各种各样的用工问题以及劳动纠纷等事项，而人事外包能够为企业提前规避各类风险内容，将企业用工风险降到最低。

3、保障企业及员工权益

社保代缴是人事外包中最常见的一种服务，通过将企业社保账户托管至第三方公司来管理并进行社保代缴服务，有效避免社保断缴现象，保障员工的各项权益，另外人事外包服务还能够通过企业的需求，提出合法合规的建议，降低企业成本。

以上就是人事外包服务的相关优势介绍啦，希望对大家有所帮助，另外作为一家专业的人事代理公司，蚂蚁HR从事人事外包服务已有7年之久，业务涵盖社保代缴、社保托管、公积金开户代缴、薪酬核算、代发工资、电子工资条产品等人事外包服务。

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