灵活就业社保比职工社保养老金待遇少吗？

有网友咨询:
听说个人参加养老保险，就是缴纳灵活的就业社会保险，将来退休后，养老金比单位参加养老保险低吗？
坊间确实有这样的传闻，但这种说法是错误的！
事实上，养老金的高低如何缴纳养老保险无关，只与你的缴费基数和缴费时间有关。
那么为什么单位退休的人，往往比个人缴纳养老保险的人，养老金更高呢？

以下为您深入分析：
一、养老金的缴费原则是多缴多得，缴费基数往往不同。
1、单位参保缴费基数一般按个人工资计算。所以一般来说会高于最低缴费基数。
2、个人缴纳灵活就业社保，多按最低缴费基数缴纳，由于社保费用较高，全部由个人承担，负担较重。
即使按最低缴费基数缴纳，按2021年最低缴费基数计算，也要得元/月(包括养老和医疗保险)。

二、在这种情况下，缴费基数越高，未来的养老金就越高。
养老金的领取原则是长缴多得，两者的缴费年限往往不同。
1、单位参保 是从你参加工作开始缴纳社保，直到你退休，工龄可达三四十年。
一些男职工，20岁上班，60岁退休，缴费年限高达40年，参保年限较长，因此养老金必然较高。
2、个人参保
对于没有工作单位的人来说，很少有人能从工作开始就缴纳灵活的就业社会保障。
常常是等到三四十岁，开始为退休做计划，才开始缴纳养老保险，而且很多人只交了15年的最低缴费年限。
可以说，大部分缴纳灵活就业社保的人都是最低基数和最低年限，只是为了以后退休后有养老金。
在这种情况下，养老金必须是最低的！

三、养老金计算公式。
根据养老金的计算公式，只要缴费基数与缴费年限相同，养老金就相同。
从上述公式可以看出，影响养老金的因素只有三个:
缴费基数、缴费年限、退休社会平均工资。
因此，在同一地区，同一缴费基数和缴费年限，无论是灵活就业社会保障缴费还是单位缴费，退休后的养老金都是一样的。

另一种形式的个人参保是城乡居民养老保险。
这种支付方式的优点是成本低，缺点是养老金低。
城乡居民养老保险也是国家主导的社会保障。但由于基本养老金全部依靠国家补贴，个人账户养老金全部发给个人，养老金往往较低，仍适用多缴多得的原则。

综上所述，无论是职工养老保险还是个人缴纳灵活就业养老保险，领取养老金的原则和计算方法是一样的，都是多缴多得的原则。
但由于单位保险缴费基数高，缴费期限长；个人保险是由于个人全额缴费，往往缴费基数低，缴费期限短，所以最终领取养老金的时候没有企业领取的养老金高。

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