辞职了，社保怎么缴纳？2022年社保断缴怎么办？官方回复！

社会保障对个人非常有用，无论是换工作还是因为疫情，虽然社会保障支付不可避免，但我们必须注意支付问题，以免影响个人权益。

一个朋友因为疫情的影响，公司裁员，失业，只是有补偿，只是想利用机会在家休息，等待疫情结束找工作。在家里凉了几个月后，不幸的是，摔倒了，左小腿粉碎性骨折，手术+住院花了近3万元，因为失业期间没有社会保障，医疗保险断了，一分钱的医疗费用没有报销，损失惨重。

社保断缴的影响：

1.医疗保险断缴。

影响1：不能报销医药费。
绝大多数地区的医疗保险不能从第二个月开始使用；如果此时生病去医院，这意味着所有的医疗费用都需要自己承担，一分钱也没有报告。

当然，属于自己个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用是不能报销的。只有少数地区可以在医保断缴后三个月内报销。比如成都，如果医保断缴，可以在三个月内缴纳，享受医保待遇。但是，如果你停止支付超过4个月，你就不能报销它。你必须连续支付超过12个月才能报销。在此期间，住院发生的医疗费用只能自己支付。医保不会报销一分钱，损失还是很大的。

此外，补缴或继续缴费后，社保卡也有2-3个月的恢复期。在此期间，医疗费用需要准备材料到医保局报销，不能直接刷社保卡，非常麻烦。

有疑问的朋友可咨询当地社保局。

影响2：每年报销上限降低。
一般来说，医疗保险连续支付的时间越长，年度报销上限就越高。以深圳为例，连续支付6年以上，每年最高可报销100多万元，但新保险不到半年只能报销10万元。

因离职或其他原因，连续3个月以上；连续支付时间为零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。这里的清算是指连续支付时间的清算，个人账户余额不会清算。在谈到社会保障中断支付的影响之前，首先了解连续支付时间。

2.生育保险断缴：
如果你想报销生育保险，你通常必须在报销前支付一段时间。但如果生育保险被切断，不符合要求，就没有福利。

值得一提的是，如果没有中断支付，但支付时间不够，部分地区保留生育费用发票，可在支付时间满后一年内申请报销。
因此，再次提醒大家，生孩子前最好不要离职，以免导致社保中断，从而影响报销。

3.养老保险中断的风险。

小编的一个朋友经常谈论养老金，渴望每天的广场舞，每月的养老金，过着最时尚的退休生活。

但是领取养老金是有限制的，还是以深圳为例:

1)根据国家规定，养老待遇领取地为深圳市。

2)达到法定退休年龄。

3)累计缴纳基本养老保险费满15年。

养老保险要求的年限为累计缴纳，停止缴纳1-2个月，影响不大，养老金金额可能较少。但是，如果退休前养老保险未缴纳15年，无法领取养老金，损失很大。
另外，外地户口要想领取养老金，需要在所选养老城市累计缴纳10年。

例如，如果你想在深圳养老，虽然养老保险已经缴纳了15年，但在深圳还没有缴纳10年，那就不行了。

4.工伤。失业保险断缴。

断缴对工伤保险没有影响，后续新工作可以衔接好。

但失业保险的断缴会影响失业金额。

领取失业保险一般应满足以下三个条件：

失业前已缴纳失业保险费满一年。
不是因为我的意愿而中断就业。
已办理失业登记，并有求职要求的。

如果时间不满一年的，不能领取失业金。此外，失业金能领多久也与缴费时间有关。

辞职后，如何缴纳社保？

情况一：本地换工作/跨省换工作。

本地换工作不需要转移，跨省换工作涉及社保转移。每个城市的社保转移流程和所需信息会略有不同。也可以拨打社保热线:1233详细咨询。

情况二：自己交社保。

如果你决定在辞职后清空自己，休息一段时间，你可以选择支付自己的社会保障。如果你是一个快乐的当地人，你可以自己支付居民医疗保险和居民养老金。需要注意的是，居民医疗保险为一年，保险为一年，大多数地区只能在每年9月至12月支付次年医疗保险费用，不能随时支付。如果你最近有离开的想法，你可以在这个时候支付第二年的医疗保险费用。少数地区的医疗保险和养老金是捆绑支付的。目前，许多地方的居民医疗保险和居民养老金支持在线支付，非常方便。

还有一种情况，就是外地人辞职找社保缴费公司解决，但目前社保缴费行业参差不齐，大家在选择上要慎重。

如果2022年断缴，如何补救？

如果社保已经断了，最近有计划买房买车生孩子的朋友一定要看怎么交。

1.因个人原因断缴社保。

如果你可以在3个月内支付，一切都很好，超过3个月，你就不能回到天堂，因为大多数允许支付的城市只支付3个月。具体情况可咨询12333社会保障部门。

根据现行国家规定；个人身份不能补缴，只能单位申请补缴。

用人单位补缴必须有劳动关系。虽然全国各地社保补缴政策不同，但都规定只能由单位补缴，个人不能补缴。

也就是说，如果你辞职了，你只能继续找工作，新工作单位会为你付钱。如果间隔一个月，新工作单位也可以帮你付款。

如果是你个人原因造成的间隔时间长，新单位没有义务帮忙补缴，也不能补缴。

2.单位造成的断缴。
如果是单位造成的社保中断，无论中断多久，都可以与单位协商补缴。如果单位不补缴，可以采取法律途径。另外，如果因单位原因失业，在领取失业金期间不需要缴纳医保。以深圳为例，在领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二级(含生育保险)向失业人员缴纳费用，费用由失业保险基金支付。

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