为什么职工社保和居民社保的缴费标准每年都要调整？

很多朋友都有这样的疑问，不明白为什么养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社保五险的缴费标准会逐年提高。其实不涨真的不客观。有两个主要原因。

第一个原因：通货膨胀正常化。
美国不仅印钞，全世界通货膨胀，通货膨胀早已成为全球常态。为确保社会保障参保人员相关待遇不缩水，社会保障基本保障功能不降低，社会保障体系长期健康可持续发展，国家不得不调整社会保障五项保险缴费标准，包括城乡居民养老保险和医疗保险缴费标准，只有活水的来源。

以养老保险为例，如果退休人员的养老金不逐年调整，晚年的生活质量就会缩水，影响保障水平。为了调整养老金，钱来自哪里，不能依赖国家，自然要调整被保险人的支付标准。

以医疗保险为例，由于价格和劳动力成本的膨胀，医疗费用、检查费用和诊疗费用也会上升。如果医疗保险缴费标准不逐年提高，就不能保证医疗保险统筹基金能够满足医疗保险报销的需要。

同样，生育保险、工伤保险和失业保险的相关待遇也必须上升才能上升。不仅职工社会保障五项保险的支付标准应逐年提高，城乡居民养老保险和医疗保险的支付标准也应逐年提高。

第二个原因：经济水平不断发展，社会平均工资逐步增加。
改革开放以来，我国经济发展水平日新月异，社会平均工资逐年增加，人民生活水平和质量不断提高，社会保障待遇和社会福利水平也应逐步提高，以满足人民日益增长的生活需求。所有这些都需要真金白银，因此逐年提高社会保障支付标准已成为必然趋势。

社会保障含有很高的社会福利含量，但中国人口众多，单靠国家不足以支支撑如此庞大的国家的。这么多人口社会保障功能的免费提高，国家和被保险人需要共同努力。

近年来，国家采取了各种措施，确保社会保障基金的良性循环，提高社会保障基金的收入。如果国有资产分配社会保障基金，社会保障基金可以获得证券基金银行的广泛投资收入，建立中央协调基金，促进全国社会保障协调。

另一方面，用人单位和被保险人也需要共同努力，提高社会保障支付水平。社会保障是最大的民生项目，尽管许多国家和社会的人为了长期健康健康可持续发展。

权利和义务是平等的，每个被保险人都应履行应有的支付义务，及时适当地提高支付标准，以便及时适当地获得更高待遇的社会回报。
结语

综上所述，随着通货膨胀、经济的不断发展和社会平均工资的不断提高，为了保证我国社会保障体系的长期健康可持续发展，保障每个被保险人的基本利益和相应保障，逐年提高社会保障支付标准已成为基本和不可避免的常态。

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