人们对于社保转移存在哪几大误区？

什么是社保转移？很多人对于这个问题并不是很了解。蚂蚁HR介绍，所谓的社保转移就是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。此外，人们对于社保转移存在以下几大误区，下面具体给大家介绍一下。

误区一：社保转移，只能转移养老保险

现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

误区二：医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险关系转接个人部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。省内转移不涉及单位缴纳部分，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

误区三：换了工作一定要转移社保

当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。养老金领取地不是在户籍所在地就是在养老保险累计缴满10年的工作地。

误区四：社保转移不需要亲自来回跑

一般情况下，找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续，参保人不用两地跑。

参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

误区五：社保转移最多只需要45天只是理论上而已

三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，理论上来说，最多45个工作日就可以将全部社保转移手续办完。

从实际情况来看，若是材料等没问题，一般在两个月左右。如果涉及视同缴费年限的，所需时间还会长一些。然而实际上，有可能要等上大半年才能办好转移接续手续。

误区六：只要没到退休年龄，就能转移社保

按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

另外，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

若男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。