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人事管理是企业发展的坚实后盾，其质量将直接影响企业的核心竞争力。为了避免人员被大量琐事困扰，帮助人员将精力集中在企业的整体管理上，符合人事管理、组织管理、战略目标等实际需要的人事管理体系应运而生。那么，人事管理系统能达到什么效果呢？

企业人事管理外包可行吗？相信很多刚接触人事外包的中小企业都存在这样的疑惑，没有专门的HR，也没专人打理这块事项，想通过外包将人力资源外包出去，但又不知道该如何选择，于是蚂蚁HR整理了一些人事外包的注意事项。希望对大家有所帮助~

点击免费下载人事管理员工信息查询系统Excel> 人事管理的重要性 人事管理可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统且便于跟踪员工人事发展，同时也可以确保员工信息的完整性，保…

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2016年就要结束了，各位HR们是不是又到年度总结工作的时候了。这一年，你给自己的工作打几分，来年是不是又给自己定了更多“小目标”？   想要成为一名优秀的HR，必须学会…

常言道“术业有专攻”，这应是每个管理者都明白的道理。在一些规模较小的企业中，往往缺乏专门的人力资源部门，对于人事管理、员工社保办理，一金缴纳等琐碎事务，往往感到力不从心。此时，选择…

蚂蚁HR凭借多年来在人力资源领域的持续深耕和卓越实践，在众多参评企业中脱颖而出，荣获上海市奉贤区南桥镇委员会、奉贤区南桥镇人民政府所颁发的“2023年度发展潜力奖”。

人事外包定义： 人事外包就是企业将人力资源部分或者全部外包给外部公司，有助于减少企业的用人压力，人事外包形式相对来说更加灵活，外包公司提供专业的知识与技能完成企业的需求，企业根据完…

人力资源业务外包是目前很多公司选择处理人事事务工作的方式。人力资源业务外包是指企业将内部的人事事务委托给专业的外部服务商来完成，借助外部的资源来提升自身核心竞争力。外包服务商通常具…