企业人事管理外包可行吗?相信很多刚接触人事外包的中小企业都存在这样的疑惑,没有专门的HR,也没专人打理这块事项,想通过外包将人力资源外包出去,但又不知道该如何选择,于是蚂蚁HR整理了一些人事外包的注意事项。希望对大家有所帮助~
企业人事管理外包可行吗?相信很多刚接触人事外包的中小企业都存在这样的疑惑,没有专门的HR,也没专人打理这块事项,想通过外包将人力资源外包出去,但又不知道该如何选择,于是蚂蚁HR整理了一些人事外包的注意事项。希望对大家有所帮助~
一、企业人事管理外包可行吗?
答案是肯定的,选择正规的公司进行企业人事管理外包可以将公司大部分繁杂的事务性工作交付给第三方,也能够让HR专注于核心业务,如果是中小企业,在还没有专业的HR,同样可以利用人事外包来辅助企业人事管理。
二、哪些工作适合外包
适合人事外包的工作其实还蛮多的,一些事务性、固定的、非核心的工作都可以进行人事外包,这里面包含了新公司社保开户、社保代办、每月社保缴纳、社保基数调整、薪酬核算、工资代发、员工管理等,当然招聘也可以外包,但是招聘一般适用于基础岗位的招聘,便于搭建公司人才体系。
三、选择企业人事管理外包公司要注意哪些?
决定将自身企业人事管理外包出去的时候,就要考虑好自身需求,选择与自身需求相对应的外包公司,另外也要注意考察外包公司的资质、规模、业务、服务等多方面内容,选择一家靠谱的人事外包公司,至于从哪些点去考察,建议大家参考:人事外包合作需要注意哪些方面?
如果不知道如何选择,还可以多多了解蚂蚁HR,蚂蚁HR成立至今已有7年之久。专注于人事外包服务,业务涵盖社保代缴、工资代发、社保开户、薪酬核算、电子工资条等多项服务。
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