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维密秀上奚梦瑶摔倒事件后续
要说这几天哪件事最火,那肯定是… 上海维密秀上,奚梦瑶摔了! 有粉丝就问小蚁了, 这种情况算不算工伤? 先看看哪些情况属于工伤 一、职工有下列情形之一的,…
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HR如何更好评估总结公司员工的工作能力
如今很多HR都会对公司员工的工作能力进行一个评估和总结,目的在于可以有效的去预估下个年度员工的工作能力,能否有效支持企业的攻城略地,这也是对人才的一种盘点。往往人才盘点和人员需求计…
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邮箱合并让你快速搞定工资条制作,再也不用加班了
最近有个做HR的朋友向我说出了一些关于工资条制作的困扰,因为每个月公司的人员都会有一定的变动,员工人数都会增加或减少,如果上个月份新增加员工数量比较多,手动配置需要打印的工资条(公…
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HR在面对面试者该怎样发问更合适
在HR的日常工作当中,招聘人员是其中的重要工作之一,其实招聘人员对于企业来说非常关键,必须要找到有用的人才才能给企业带来经济效益,因此每次的面试工作也让很多HR有一定的压力,毕竟要…
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HR如何在众多面试者中选择人才
如今的时代充满竞争,只有具备一定才能的人才能在这个时代发展的更好。对于企业来说,选择合适的人才也是非常重要的,他们能对企业发展起到非常积极的影响,带领整个团体朝更好的方向发展。那么…
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企业HR如何善用人才促进企业发展
企业要想稳步朝未来目标迈进,优秀的人才是必不可少的一部分,而招揽人才是HR所需要做好的工作,想要善用人才,首先要寻找人才。接下来就分享一些经验丰富的HR多年来的用人经验,希望对大家…
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HR在面试过程中需要避免的错误
对于发展中的企业来说,适时的选择招揽一些人才到企业当中,对于发展有更好的促进作用,而在企业当中,HR需要通过众多的简历中来挑选适合企业未来发展的人才,但是人才并不是那么容易就能找到…
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要不要给员工发工资条?使用蚂蚁工资条群发好不好?
员工对于自己的工资明显是最为关心的,毕竟出来工作就是为了赚钱的,但是很多员工在拿到工资之后往往会觉得比想象中的少,为什么会这样呢?因为现在招聘人员谈工资时多谈的是税前基本工资,加上…
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如何在薪酬谈判中占据主动位置
大家应该都知道,我们在找工作的过程中首先要面对的就是面试,等到面试通过之后,就可以进入到薪酬谈判的阶段了。其实在很多时候,到了这一环节,面对比较优秀的求职者,HR就很容易处于被动位…