员工满意度
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企业的沟通能力对员工福利有哪些影响?
良好的沟通比提供的实际福利更重要,至少在员工福利方面是这样。 一个沟通能力很差的公司,就算他们福利项目丰富,并且优于行业标准,还是只有22%的员工对他们的福利感到满意。而当一个企业…
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如何让员工适应企业变革?
很多员工都表示,当管理层希望在政策、人员、流程、结构等方面做出改变时,他们会提供一些鼓舞人心的说法,比如,“改变对我们来说是一种挑战,可以利用我们尚未开发的技能”,或者“这是我们的…
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企业如何提升员工满意度?
员工需求和期望会随着时间而不断改变。这意味着员工发展不再仅仅是职业发展,还包括目标调整,简单的证明自己的机会。据研究,如果四分之一的员工有更多的机会去做自己最擅长的工作,他们将对工…
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HR如何合理处理员工满意度问题?
企业进行员工满意度调查,发现潜在问题,采取措施不断提高员工满意度,其最终目的是要留住人才,培养员工的敬业精神,提高效率和质量,达到提高企业绩效的目标。传统观念认为员工最看重的是到手…
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如何提升员工满意度?
传统观念认为员工最看重的是到手的薪资,但研究表明,和薪资相比,员工也重视其他事物。如果他们得到妥善对待,他们愿意花更少的钱,做更多的工作,当他们这样做时,他们会感到更快乐,工作也更…