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员工工资条即记录着每个员工的月收入分项和收入总额的凭证。 员工工资条现在基本分为两大类，纸质的员工工资条和电子版的员工工资条。纸质版的工资条是传统的工资条，制作方法费时费力，电子版…

大家有仔细了解过员工工资条内容吗？工资条对于员工来说有着什么样的作用呢？在劳动部发布的《工资支付暂行规定》上要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签…

社会保险是公司员工应当享有的基本权益，员工不在公司总部，分配至全国各城市分公司、办事处上班，也是公司发展到一定规模后的必然趋势。 怎么给长期外派或异地办事处的员工缴纳社保，这是一个…

深圳企业社保缴纳业务的流程是什么？企业社保开户、社保增减员办理的流程及提交材料有哪些？通过社保代缴办理合法吗？有哪些靠谱的代缴平台？企业该如何挑选？小编将为您一一作答。  深圳企业…

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《工资支付暂行规定》第六条： 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 在…

相信很多HR小伙伴面试时都听到过这样的话： “每个月的社保费这么多，我能不能不交啊？你不放心，我可以签一份自愿协议。” 你以为员工放弃缴纳对公司是降低成本，看似是馅饼，…

员工支付社保是每位员工应尽的义务，员工缴纳社保由公司统一缴纳，只需自己交补一份即可。那么，对于这个问题，员工社保服务应如何办理呢?那么就蚂蚁HR小编来详细介绍一下北京办理员工社保的…

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