为什么公司不发工资条？难以想通！

其实许多朋友在工作中都会遇到一种现象，那就是公司并不会发放工资明细。如果想知道具体详情，则需要主动与财务申请。那么为什么许多公司不发放工资条呢？

原因大致如下：

• 制作工资条费时费力
• 纸质工资条不利于员工薪资保密
• 担心员工将工资条作为劳动仲裁证据

但是！根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

可见，根据该规定，企业不发工资条是违法的！不过不用担心，因为蚂蚁HR重磅推出的蚂蚁工资条，一键群发电子工资单。

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• 原始Excel工资表直接上传，无需固定模板
• 系统自动解析、加密、分拆和群发

使用蚂蚁工资条，HR只需上传Excel工资表，即可完成工资条的制作！员工们不仅能通过短信，还可以通过邮件或者微信查收自己的工资单！操作流程简单易懂，全程只需3步骤，群发只要1分钟！

人性化、高适配的程序设计。使得工资明细清晰易懂！工资算错还能撤回修改，对于薪酬结构复杂的企业来说可谓极其方便。

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