社保知识

薪酬外包指企业等组织单位将内部的薪酬管理工作委托给第三方机构的一种工作方式。通常适用于HR人手不足、薪酬数据录入量大、多区域工作地点的企业。 高管在考虑更好的优化薪酬的方法，普通H…

薪酬外包是企业人力资源管理专业化、数字化进程中的重要趋势。 对于小微企业：内部未设HR岗，选择薪酬外包，帮助企业尽快搭建起合法有效的基础人事框架，以提升企业薪酬管理的能力与专业度。…

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 对于我们大多数人来说，医疗保险、生育保险是发生关系较密切…

事物具有两面性，社保按最低缴费基数标准缴费对参保人来说有好处也有弊端。 1、按最低标准交的好处 对于员工而言社保缴纳的费用是由公司和员工本人共同承担，缴费金额根据社保缴费基数和社保…

大家都知道，社保直接影响参保人的社会福利享受，因此备受人们关注。但是很多人由于对社保知识的不了解，对于社保每月缴费时间并不是很清楚。对此，今天蚂蚁HR给大家简单介绍社保缴纳时间，希…

大家都知道，社保缴纳的方式和渠道有很多。因此，有人就产生了这样的疑问，那就是第三方代缴社保违法吗？对于这个问题，到现在为止仍然存在着非常大的争议，毕竟还是有很多人会选择第三方社保代…

新公司如何为员工缴纳社保？办理社保开户有流程，需要提交的材料是什么？参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供哪些资料？下面蚂蚁HR给大家介绍，关于新公司…

今天蚂蚁HR给大家介绍有关于北京单位社保开户流程的内容。现在只要你开办企业单位，给员工交社保是必不可少的环节，更何况是在北京这样的大城市，而想要给员工交社保就需要进行社保开户，一起…

目前社保缴纳分为在职职工社保，由个人和企业共同缴纳，以及自由工作者，在自己的户籍所在地进行缴纳，是居民社保。目前国家强制要求企业必须要为自己的员工进行社保的缴纳，而居民社保则可以依…