社保知识

深圳企业社保缴纳业务的流程是什么？企业社保开户、社保增减员办理的流程及提交材料有哪些？通过社保代缴办理合法吗？有哪些靠谱的代缴平台？企业该如何挑选？小编将为您一一作答。  深圳企业…

相信很多HR小伙伴面试时都听到过这样的话： “每个月的社保费这么多，我能不能不交啊？你不放心，我可以签一份自愿协议。” 你以为员工放弃缴纳对公司是降低成本，看似是馅饼，…

员工支付社保是每位员工应尽的义务，员工缴纳社保由公司统一缴纳，只需自己交补一份即可。那么，对于这个问题，员工社保服务应如何办理呢?那么就蚂蚁HR小编来详细介绍一下北京办理员工社保的…

对于新公司来说，给员工购买社保，就需要去当地的社保局办理新公司社保开户登记的手续。那么新公司社保开户具体需要哪些资料呢？ 下面就由蚂蚁HR为大家分享新公司社保开户的具体流程，希望可…

近日，蚂蚁HR关注到一则热搜：#某公司规定请假超3天需自费缴纳社保#（如鲠在喉如坐针毡如芒在背.jpg） 这张通知，来自重庆江津的一家公司，自称在该公司上班的王先生说，今年公司突然…

近期，深圳某房地产公司的HR经理盈莹正在犹豫，是否该将公司的日常薪酬工作外包出去。 公司正值上升期，多地员工的增减员、薪资变动，导致月底的薪资、个税计算愈发繁杂。足足五天时间，部门…

薪酬外包指企业等组织单位将内部的薪酬管理工作委托给第三方机构的一种工作方式。通常适用于HR人手不足、薪酬数据录入量大、多区域工作地点的企业。 高管在考虑更好的优化薪酬的方法，普通H…

薪酬外包是企业人力资源管理专业化、数字化进程中的重要趋势。 对于小微企业：内部未设HR岗，选择薪酬外包，帮助企业尽快搭建起合法有效的基础人事框架，以提升企业薪酬管理的能力与专业度。…

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 对于我们大多数人来说，医疗保险、生育保险是发生关系较密切…