创业成功需要哪些条件？

企业家将学到的关于创业的第一个真理是，要对自己的成功或失败负100%的责任。许多不同领域的初级职位——包括销售、市场营销、开发、项目管理和客户服务——为未来的企业家提供了完美的环境，让他们了解真相，磨练技能。

根据调查，《财富》(Fortune) 500强企业中，近15%的ceo都是从销售部门起步的。这些位高权重的高管并没有在上任第一天就进入高管层;他们在前线和其他人一起学习做生意的技巧。如果渴望创业，不要被入门级的障碍击倒。找一份以下的入门级工作，利用闲余时间来获得创业所需的经验。

1. 销售

无论是在国内还是在国外，销售经验可以帮助任何一个想成为企业家的人。不仅要学习如何在销售岗位上有效地沟通；还必须了解你销售的产品(以及它们背后的品牌)。

销售的工作将让人学会停止试图说服人们他们需要自己拥有的，并开始倾听他们想要什么。一旦认识到市场决定销售，那么就已经准备好经营一家成功的初创公司了。

2. 人力资源

人力资源专业人士让企业持续运转。如果学习人力资源知识，那么很快就会知道及时付款、准确的病假天数和健康保险对员工有多重要。为了让团队开心，企业需要知道员工认为什么是重要的。另外，人力资源部门的工作还提供沟通技巧和法律合规方面的速成课程。

3.客户服务

不管是哪个行业，都会面临直接与客户打交道的场景，通过这个场景可以学会如何在保持友好的同时快速解决任务。

顾客的范围大概从友好到刁难。企业家应该和团队处理所有的问题。学习如何在别人的钱上回应顾客的抱怨，这样当轮到自己这样做的时候，这些学习经验不会对此种情况产生负面影响。

4. 领导

要成为一个真正成功的企业家，必须学会如何领导一个团队。领导者在掌舵时总会学到一些艰难的教训，但如果等到自己掌管了整个公司，这些教训可能会让人失去一些最优秀的员工。

对于一篇关于初级职位的文章来说，这似乎是一个奇怪的建议，但是请注意，企业家不需要处于领导地位来学习领导技能。从工作的第一天开始，上司就会评估主动性、批判性思维和时间管理能力，以决定自己是否有能力承担更复杂的项目。寻找机会有效地倾听并激励周围的人——这将帮助自己磨练领导技能，直到有机会自己承担起这个角色。

这些职位和技能为企业家提供了宝贵的经验，但它们并不是唯一的。记者、保险理算员、会计师、教师和顾问——这些工作和其他许多工作都为有抱负的企业家提供了学习机会。

如果在成立自己的公司之前要为别人工作，不要轻视这个机会。在工作中学习一切能学到的东西，这样当创业时机到来的时候，就可以利用这些经验来带领自己的公司走向成功。