为什么越来越多的年轻人想要放弃五险一金

很多年轻人对于五险一金并不了解，甚至产生比较狭隘的想法，认为这就是在减少自己的工资。其实不然，五险一金与我们的生活密不可分，能够有效保障我们生活的经济基础。现在的退休职工养老金上涨幅度，但是个人帐户“空账”4.7万亿。于是，很多人开始忧心忡忡，担心养老保险制度是否真的会崩盘。事实上养老保险制度是否会破产可能不太现实，但年轻人不愿意缴纳五险一金，才是现在主要的问题所在。现在很多80后、90后青年在谈起五险一金问题时变得十分困惑，社保究竟对我有多大的作用？我们这一代年轻人可以不交社保吗？

首先在这里要跟大家强调一点，我国社保的缴纳是带有强制性的，社保本是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险而实施的一项社会保障机制，为什么大部分年轻人却开始对五险一金的缴纳产生排斥呢？

关于刚结业参加作业的年轻人来说，因为间隔退休还很远，许多人觉得没必要太早交社保会，而且刚刚开始作业，自身即是个月光族，经济基础相对薄弱，所以这一部分人关于交纳五险一金积极性都不高，更多的只是看眼前能拿多少钱。

而且现在不仅仅是年轻人想要放弃五险一金，对于一些高收入者和农民工来说也不愿意缴纳社保。许多高收入的人关于社保的爱好也不大，他们一方面以为自己今后不用为养老操心，并且在养老金收取上，是以社会的平均工资作为参考依据的，关于他们来说，投保越高相对越吃亏。另一方面他们也购买了许多他们以为更加划得来的商业保险。

有些打工者不是不想交，而是“交不起”，交五险一金除了公司交纳的这些，自己每个月还要掏两三百块，一年即是好几千，关于他们来说，这笔钱可不是小数目。而且他们作业也不稳定，一旦没有作业的话就要自个全额交纳，这但是一笔称重的担负。

现行的养老保险制度为正规就业和灵活就业制定了不同的缴费政策：有工作单位的职工总费率为28%，单位缴费20%进入社会统筹，个人缴费8%进入个人账户；对于没有正规工作的人员则可以按照灵活就业人员来参保，总费率20%全部由参保人自己缴纳，其中12%进入社会统筹，8%进入个人账户。个人缴费20%对于创业起步或灵活就业的年轻人来说是一个不小的负担。一般而言，缴费基数也在每年上调。

同时，现行的社保制度仍是基于正规就业的框架设计，对于灵活就业形态缺乏规范管理，比如，很多地区对灵活就业参保者仍然有户籍限制，而且制度流动性也不好，导致年轻人一旦离开一个城市就会断保。

其实缴纳五险一金可以让我们老有所养、病有所医、失业有补助、工伤有保障、生子有福利，不仅如此。现在很多地方连买车、买房、小孩子上学等等都是跟社保有关的，社保与我们的生活息息相关。由此看来，如果为了一个月省几百块钱而不交五险一金的话，那么对我们的损失可不是这些钱就能够弥补的。