新开公司如何缴纳社保？

新公司成立以后，接踵而来的就是公司需要帮员工缴纳社保的问题。公司为员工缴纳社保是每个用人单位的任务，并且具有一定的强制性。但是处于创业中的这些公司可能对于社保业务方面了解不多，也尚未应聘专业人员来处理，这时应该如何操作呢？那么今天蚂蚁HR就来和大家讲解新开公司如何缴纳社保。

首先第一种新开公司缴纳社保的方式就是公司自己开设账户

公司自己来开设账户也是较为常见的一种方式。《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。并且需要提交以下5种资料：

（1）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；

（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份；

（3）法人居民身份证原件及复印件各一份；

（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；

（5）新参保人员工资表或者劳动合同。

第二种方式便是委托一家靠谱的社保代缴公司进行办理

为了迎合中小型企业对于社保托管的需求，社保代缴这个行业也开始逐渐进入大众的视野。社保代缴其实也就是在您不了解或不愿自己开设社保账户并继续操作员工社保缴费，增减员等操作的前提下，委托专业的第三方社保代缴机构帮您处理。所以，选择一家靠谱的社保代缴公司尤为重要。

如果您选择信任一家专业的社保代缴公司来帮您处理，那么您要做的就是：

（1）和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费；

（2）准备签约材料（公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等）；

（3）签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。

公司为员工缴纳社保是必须要做的事情，为了节省公司的各种成本，选择社保代理这样的劳务服务，可以从很多方面给公司带来好处，尤其是对于创业初期的公司来说，很多流程并不熟悉，很容易出现社保缴纳的风险。在选择设备代理公司的时候也要注意，一定要选择一家具有合法资质的代理单位且能抗风险大的代理公司。

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