社保托管需要什么手续?

社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管，指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。因为社保账户托管，第三方人力资源公司在其中承担的只是一种“跑腿行为”，所以企业将社保托管给第三方公司也是完全合法的。随着人们对于社保的需求和专业性要求越来越大，社保托管的市场也因此慢慢成立。在我们之前的文章中也提到过“应该如何选择一家靠谱的社保代缴公司”，但是当大家确定好一家社保托管公司以后需要什么手续呢？那么今天，蚂蚁HR就来为你解说一番。

如果您已经选择好一家专业的社保托管公司来帮您处理，那么您要做的就是：

（1）和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费；

（2）准备签约材料（公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等）；

（3）签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。

公司为员工缴纳社保是必须要做的事情，为了节省公司的各种成本，选择社保托管这样的劳务服务，可以从很多方面给公司带来好处，尤其是对于创业初期的公司来说。因为这类公司一般对很多流程并不熟悉，很容易出现社保缴纳的风险。蚂蚁HR提醒您：在选择社保托管公司的时候也要注意，一定要选择一家具有合法资质的代理单位且能抗风险大的托管公司哦。

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