微信扫码
bigimg1

扫描关注微信服务号,页面自动跳转

小公司怎么交社保?

小公司怎么交社保? 随着社会以及群众对于社保的越发重视,社保的各项规定及操作方式也在不断的进行着优化。公司为企业员工交社保是必需,同时也是员工生活中的刚需。但是一些发展中的小型规模的公司考虑到需要降低应聘专职HR的成本,很多时候可能会自己尝试操作帮员工缴纳社保。但是随着社保专业性的提高,很多缺乏经验以及对于操作不了解的人根本是一头雾水,无法下手。那么,今天蚂蚁HR就来为大家讲解小公司应该怎么交社保?

小公司怎么交社保?

1、首先,公司需要开通企业社保账户

单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户并在社保开户后会领取《社保登记证》。

2、第二步便是公司增员操作

社保账户是一个独立的账户,员工的增减操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。想要了解更多关于社保增减员信息的朋友可以看看这篇文章:职场小白也能快速理解的社保增减员知识点整理来啦!希望对你有所帮助!

3、接着需要确认社保缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。每个不同的时间段以及所在地区的不同都有可能对社保缴费基数产生影响,所以需要时刻关注社保缴费基数的变化。

4、最后便是确定缴纳方式并支付

如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。或是通过电子税务局缴纳。

小公司怎么交社保?

具体的社保缴纳操作步骤以及手续,可以看一下本网站的这篇文章:公司怎么购买社保?以作参考。如果大家觉得此类手续的操作过于繁琐,也可以将企业社保托管给第三方人力资源机构进行管理。并推荐大家可以留意一下我们蚂蚁HR~

蚂蚁HR自2015年成立之今已有7年之久,深耕于薪酬社保行业,致力于为中小企业赋能减负,提供社保开户、社保代缴、薪酬核算、工资代发、电子工资条软件等人事服务。

赶紧点击下方按钮免费注册体验吧~

联系我们

400-686-9915

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息