分公司可以给员工买社保吗？

分公司可以给员工买社保么？在现实生活中，很多企业会因为业务需要等原因在异地开设分公司，并派遣员工过去进行短期或长期的工作，又或者在当地招聘新的员工过来。我们都知道，公司需要为员工购买社会保险。那么像这类的分公司也可以给员工买社保么？今天蚂蚁HR就来告诉您~

关于分公司是否能给员工买社保，蚂蚁HR将会分成可行性以及缴纳方式两点来和大家解说。

一、分公司可不可以给员工买社保

蚂蚁HR的回答是可行的。 因为分公司是指一个公司管辖的分支机构，即公司在其住所以外设立的以公司名义进行活动的机构，所以分公司不具有企业法人资格。分公司所产生的民事责任依旧需要总公司来承担。虽然分公司并无自己的章程，但是对于缴纳社保而言，只要员工与企业之间存在劳动关系，那么企业就应该为劳动者办理社保。

二、缴纳社保的方式主要有以下两种：

1、员工自己办理社保

员工自己办理社保意味着公司只需将社保费发给员工，由员工自己购买社保。公司发放的社保费金额可以按照当地个人社保所需费用的最低额计算，也可按照当地法人为员工缴纳社保的单位应缴纳最低额计算。但是把社保事宜交由员工自行解决，且不说过程繁杂，单论员工自行缴纳社保的自觉性也是无法保证，很容易给企业带来不必要的麻烦。

2、 在总公司注册地办理社保

首先，在总公司注册地办理社保这种方式是完全合法的，也没有任何的法律风险。但是员工离职或退休时，养老保险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移。虽然有些地方的医疗保险可以做异地登记，但如果在B地医院就医，在A地社保报销的话，其报销手续会十分麻烦，耗费时间也长，社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。

所以企业若想要为分公司缴纳员工保险的，建议大家可以关注一下社保代缴这类便捷省心的方式。想要了解更多社保代缴服务的话，可以点此文章：社保代缴服务都有哪些？适合什么企业？展开阅读~

如果有企业想要在异地为分公司进行社保代缴事宜的，可以多多关注一下蚂蚁HR。蚂蚁HR成立至今已有7年之久，专注于人事代理外包服务，可提供社保开户、账户托管、社保缴纳、薪酬核算、工资代发、电子工资条软件等人事服务，帮助企业解决各类人事难题~

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