灵活就业人员交社保，是交职工社保还是居民社保？

我国灵活就业人员属于一群没有固定单位缴纳保险的人。事实上，在更广泛的意义上，他们大多属于雇佣自己的人。

我国的社会保障体系主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。

目前，参加灵活就业职工养老保险的人数应在9000万人左右，其中大部分是职工养老保险。事实上，也有一群人通过代理公司支付企业五项社会保险，但劳动部门认为他们在企业就业。

灵活就业人员缴纳社保，参加职工基本保险养老和医疗保险。

1.单位在职职工。
一般由单位和个人共同缴费，包括我们常说的五险。

2.灵活就业人员。
参加社保，需要自己缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用。

根据有关规定，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为上一年度当地社会平均工资的一定比例，分为几个等级，最低社会平均工资的60%，最高社会平均工资的300%标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

累计缴费满15年，达到退休年龄（一般为男性60岁，女性55岁），可按城镇职工待遇标准领取养老金。具体包括基本养老金和个人账户养老金。

其中，基本养老金与当地上一年度的社会工资、我的支付指数、支付年限有关。也就是说，支付基数越高，支付年限越长，养老金标准越高。

个人账户养老金除以计发月份(60岁退休139个月)。

多人认为灵活就业人员缴纳养老保险不划算，主要是因为个人缴费比单位职工高，但很少有人进入个人账户。

灵活就业人员的医疗保险也与养老保险一起按月缴纳，每月约几百元。
社保缴费标准不同，具体可咨询当地社保部门。

3.灵活就业人员是缴纳职工社保还是居民社保，主要考虑两个方面：

一是你的经济状况，二是你的年龄；

年轻人可选择居民社保；随着年龄的增长，财富的积累，30岁左右可选择缴纳职工社保；

生活比较富裕，有能力承担高额职工社保费用，可以缴纳职工社保。

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