人事外包公司都包含那些服务内容?

提起人事外包,想必大家都不陌生吧,对于一些中小企业来说,为了降低成本,将人事工作外包出去也是常有的事情,很多大企业为了让员工将时间放在更加核心的工作中,也会将一些繁琐的事情外包出去,不少人以此创业,人事外包公司应运而生,那么人事外包服务一般都包含哪些呢?哪些工作适合外包呢?一起来看看吧。

提起人事外包,想必大家都不陌生吧,对于一些中小企业来说,为了降低成本,将人事工作外包出去也是常有的事情,很多大企业为了让员工将时间放在更加核心的工作中,也会将一些繁琐的事情外包出去,不少人以此创业,人事外包公司应运而生,那么人事外包服务一般都包含哪些呢?哪些工作适合外包呢?一起来看看吧。

人事外包

一、人事外包服务一般包含哪些?

人事外包服务也可以称为人事代理,是指将企业一项或几项工作外包出去,由第三方公司全权或协助打理,人事外包可以包含工资外包、社保外包、社保代缴、 个税代缴、 薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、薪酬福利外包、人才外包等一系列人事服务。公司可以根据自身情况及需求来选择相应的人事外包服务。

二、哪些工作适合人事外包?

一般来说,招聘工作、员工薪资核算、员工关系管理、员工福利、社保缴纳等工作都可以选择人事外包,如招聘工作,企业可以根据岗位层级将招聘工作交给人事外包公司,不仅能够保证在短时间内以更广的渠道找到合适的人才,还能够一定程度减轻人事部运作费用。

社保代缴也是常见的一种人事外包服务,大家都知道企业必须为员工缴纳社保,但是员工社保的办理及缴纳流程都是非常繁琐的,将此类工作外包出去能够大大节省员工的工作时间、提高工作效率。

但是要注意选择社保代缴公司时一定要擦亮眼睛,选择正规靠谱的社保代缴公司,具体如何选择可以参考蚂蚁HR的这篇文章:人事外包合作需要注意哪些方面?

最后要说一下,蚂蚁HR就是一个不错的选择哦,自2015年问世后,蚂蚁HR凭借着合规的资质、专业的交付团队、贴心的售后团队得到了广泛的认可,不仅如此,蚂蚁HR还陆续推出社保开户、社保托管、个税核算、薪酬核算、代发工资、电子工资条产品等人事外包服务,致力于成为中小企业的云端人力资源部。

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