人事外包公司都可以提供哪些服务？

人事外包服务都可以提供哪些服务？说到人事外包公司，相信很多中小企业或初创公司都有所了解，为了降低用人成本，很多公司常常会将繁琐的事务性人事外包出去，提升工作效率的同时，还能更好的优化人力资源。

那么常见的人事外包公司都可以提供哪些服务呢？除了我们常见的社保代缴、档案管理、薪酬福利管理等还有什么呢？一起和小编来看看吧~

一般来说，人事外包公司能够为企业提供包括薪酬管理、社保缴纳服务、住房公积金缴纳服务、员工档案服务、人事手续服务、政策咨询等人事代理服务，进而减少HR事务性工作量，降低用工风险，控制人力成本，专注于更具战略性意义的人力资源职能。

具体人事外包服务内容如下：

1、劳动关系管理：劳动关系管理包含了用人的大部分服务，包括代发offer，退工手续办理，劳动合同签订 ，员工档案管理管理，出具各类证明，协助处理劳动纠纷……

2、社保公积金办理：社保公积金也就是大家常说的五险一金，人事外包公司能够帮助企业进行全国社保公积金增员、缴纳、减员、基数调整、政策咨询，员工社保公积金使用咨询，办理员工异地就医备案及撤销手续，员工报销生育医疗费用或申请生育津贴，办理工伤申报及相关津贴申请手续。

3、薪酬福利管理：这里包含了薪酬制度咨询，薪酬发放，个税申报缴纳，个税筹划，福利外包，商业保险缴纳。

4、政策与法律咨询：提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询，权威解读最新监管政策，法律法规讲座定期发送政策汇编，权威解读最新监管政策。

5、灵活用工模式：根据客户业务需求和法律法规、政策，为客户提供适合的灵活用工模式。

蚂蚁HR自成立以来，为20W+企业客户提供过服务，业务覆盖天津、上海、北京、杭州等全国多地社保代缴服务，期待你的加入~

赶紧点击下方按钮免费注册体验吧↓↓↓