疫情之下，社保和公积金迎来6个新变化！

在新一轮疫情和国际形势变化超出预期的影响下，4月份经济新的下行压力进一步加大，部分企业和员工遇到困难。在此背景下，五险一金政策迎来了新的调整，支持企业和员工渡过难关。

实施降费率
和缓缴社会保险费政策。
根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局联合发布的《关于稳定失业保险岗位、提高技能、防止失业的通知》，工伤保险费率政策持续实施一年，实施期限至2023年4月30日。

对餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业实施养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中养老保险费延期期3个月，失业保险和工伤保险费延期期不超过1年，延期期间免征滞纳金。

个体工商户和各类灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，2022年难以缴纳养老保险费的，可以自愿暂停缴费，直至2023年底。

国家税务总局社会保险费司司长郑文民表示，据估计，上述延期支付政策可以增加企业和个人800多亿元的现金流，对缓解这些行业，特别是中小微企业和个体工商户的财务压力，稳定就业，共渡难关起到了重要的支撑作用。


职工未能正常偿还公积金贷款。
没有逾期处理。
住房公积金政策也迎来了新政。
5月11日召开的国务院常务会议提出，对当前困难企业和职工给予住房公积金政策支持。

到今年年底，企业可以申请延期支付，正常提取公积金和申请公积金贷款不受影响，预计将减轻企业负担超过900亿元。工人通常不偿还公积金贷款，不逾期处理。地方政府可以合理提高公积金租金提取金额。

发放一次性培训补贴。
根据上述通知，2022年1月1日至12月31日，中高肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小企业(地、州、盟)、县(市、区、旗)可按每名被保险员工不超过500元的标准发放一次性培训补贴，支持企业组织员工代替培训。

社会保险经办机构可以根据企业参加失业保险的人数，通过大数据比较，直接发放补贴。企业无需提供培训计划、培训证书、员工名册和生产经营证书。
人力资源和社会保障部失业保险司司长桂珍指出，这一政策可以与稳定岗位返还政策相结合。稳定岗位返还是企业去年不裁员、少裁员的激励，是正常的支持，是帮助市场主体青山的制度安排；一次性培训补贴是对今年受疫情严重影响的企业的支持，是解决企业燃眉之急的应急帮扶和阶段性措施。


领取失业金的人。
还可以申请技能提升补贴。
从目前在职职工到领取失业保险金的失业人员，技能提升补贴政策的受益范围已经扩大。

根据通知，领取失业保险金并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可以按照初级(5级)不超过1000元的标准申请技能晋升补贴，中级(4级)不超过1500元，高级(3级)不超过2000元。

取得职业资格证书或者职业技能等级证书的被保险职工，可以按照规定申请技能晋升补贴；申请技能晋升补贴的条件将继续放宽至企业在职职工参加失业保险一年以上。每个人每年享受不超过三次补贴。上述政策的实施期限为2022年12月31日

继续实施
扩大失业保险保障政策。
根据通知，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，对不符合领取失业保险金条件的失业人员，给予失业补助；对参加保险不满一年的失业农民工，给予临时生活补助。各省（自治区、直辖市）应当根据当地情况，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

疫情影响下怎么领取？人力资源和社会保障部失业保险司司长桂珍介绍-
第一，不跑就拿。大力推进线上办理，减少办理接触，降低聚集风险。失业人员可以登录国家社会保险公共服务平台上的全国统一入口(si.12333.gov.cn)申请，也可以通过电子社保卡、掌上12333等人力资源和社会保障部官方渠道申请，也可以在当地人力资源和社会保障部门的网站和微信官方账号申请。

第二，免费办理。证明材料完全取消，申请期限、约束条件和附加义务，失业人员申请不需要提供失业证明，不需要转移员工档案，不需要现场签到，只能凭身份证或社保卡申请。

第三是免登即发。优化申请环节，失业人员申领失业保险金，可先发放后办理失业登记，申领失业补贴无需办理失业登记。

退休人员养老金。
将迎来上涨
对退休人员来说，2022年养老金会增加。
根据2022年《政府工作报告》的要求，适当提高城乡居民退休人员基本养老金和基本养老金标准，确保按时足额发放。

这意味着退休职工的养老金将迎来18连涨，城乡居民的养老金也将提高。 什么时候涨？根据国务院发布的《关于落实政府工作报告重点工作分工的意见》，人力资源和社会保障部、财政部牵头，相关政策将于6月底前出台。

蚂蚁HR自成立以来，为20W+企业客户提供过服务，业务覆盖天津、上海、北京、杭州等全国多地社保代缴服务，期待你的加入~

赶紧点击下方按钮免费注册体验吧↓↓↓