就在刚才,上海人社为了助力人才落户,公布了以社保基数不变为首的一系列落户举措!
能总结为五项内容:
一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变,仍为10338元
二、2022年4月至11月(社保缴纳时间为3月-10月)期间未缴纳的社保,只要在年底前补缴的,不影响落户办理
三、加大名校留学生落户力度
在2020年的留学生政策基础上。
国外排名前50毕业的留学生,没有基数和时间要求,入职后可直接落户!
国外排名前51-100毕业的留学生,没有基数要求,来本市工作满6个月即可办理!
四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节,后续再补交材料
五、为落户开辟绿色通道,人才落户类目优先办理
下面来看看原文内容分析吧!
一、今年社保基数不变,仍为10338
原文政策如下图所示
2022年7月-2023年6月,人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平,参考水平调整至10338元/月。
注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
在疫情期间,陈老师就为大家预估了7月社保基数可能存在的情况,多次建议申请人们7月后社保基数按照12000元来缴纳!
所以之前按照12000元申报的朋友,所以不管有没有调高社保基数,所有达到去年要求的朋友,今年仍旧按照老基数提交即可!
二、社保补缴不影响落户
原文政策如下图所示
2022年4月至11月(社保缴纳时间为3月-10月)期间未缴纳的社保,只要在年底前补缴的,不影响落户办理。
也就是说,只要在2022年12月前完成补缴的,都不影响后续落户办理。
三、符合要求的留学生直接落户
原文政策如下图所示
总结提炼成大白话为:
在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上,增加落户条件。
国外排名前50的留学生,回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保,就能马上落户!
国外排名前51至100的留学生,在上海公司入职缴纳半年社保,不看社保基数,就能马上落户!
四、先公示,后交书面材料
原文政策如下图所示
这条内容很好理解,在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。
书面材料缓交,先公示,后补交。
五、人才落户优先办理
原文政策如下图所示
这就意味着下半年上海落户速度会加快,但具体加快多少,还是个未知数!
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