岗位外包公司有哪些？怎么选？

选择岗位外包公司注意通过以下几点来做初步甄选：

1、岗位外包合作案例

通过岗位外包公司的案例了解，合作对象，了解服务做得好不好，同时也能看出该岗位外包公司服务专不专业。

2、服务能力

企业选择岗位外包公司进行外包岗位就是让专业的人做专业的事。一家专业的岗位服务公司，它的解决问题、具体操作的业务能力更强，这样企业与这类岗位外包公司合作起来才能更放心、省心。

3、信誉口碑

岗位外包公司的诚信在行业中非常重要，具有较好的安全性和可靠性，有利于未来的进一步合作。 口碑是由别人评价的。当用人企业与该外包公司合作时，我们可以通过一些同行和合作企业的评价来判断该岗位外包公司的口碑。

4、规模实力

一般来说，用人单位选择大规模岗位外包公司，该公司风险承担能力更强，合作更有保障。我们可以从公司的成立时间、运营周期和人数、分公司等条件来判断。一般来说，成立时间较长的大型公司相对稳定。

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