对于创业公司,为员工缴纳五险一金,但是公司还未成熟,相对来说,对员工社保办理的流程很模糊,都需要怎么做呢? 别着急,蚂蚁HR给你答案!
公司给员工办社保的流程如下:
1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下:
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的:
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
如果公司规模不大,没有专业的HR团队,可以通过社保代缴机构,如我们“蚂蚁HR”。
一切手续都由代缴机构办理,不但方便,还帮公司省去了招聘社保专业的人力成本。
蚂蚁HR,专业的企业社保托管服务商,100%在线人力资源服务平台,为企业提供一站式、全方位的企业社保管理解决方案。
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