蚂蚁HR：劳务公司与外包人员签什么合同？

最近有粉丝在后台给蚂蚁留言问“劳务公司与外包人员应该签什么合同？”

劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限劳动报酬和社会保险费的数额等条款，派遣期限根据工作岗位的实际需要确定。法律依据:开华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位) 订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

蚂蚁HR自成立以来，为20W+企业客户提供过服务，业务覆盖天津、上海、北京、杭州等全国多地社保代缴服务，期待你的加入~

赶紧点击下方按钮免费注册体验吧↓↓↓