人力外包与项目外包有什么区别？

人力外包：

人力外包即人力资源外包，是指企业将公司内部的人力资源管理工作部分或者全部外包给专业的服务商，从而提高人力资源管理的整体水平，使工作更加效率化。企业确定人力外包后，外包服务商会根据企业需求派遣对应的工作人员。

项目外包：

项目外包是指企业将某一个特定的项目全部或者部分外包给专业的服务商，通过项目外包，降低项目成本，帮助企业专注于核心业务的发展。

人力外包与项目外包虽然都可以帮助企业合理利用资源，减少成本，提高效率，但是两者存在以下区别：

1. 侧重点不同：人力外包更侧重于通过管理水平，使过程更加专业化；而项目外包是降低企业成本，提高企业核心竞争力；
2. 结算方式不同：人力外包是根据派遣人数，双方约定工资，即按人来结算；项目外包是根据项目的工作量来结算；
3. 需求对象不同：人力外包需要劳务，即外包公司向用人单位派遣所需要的工作人员；项目外包需要产品和结果，即项目最终成果；
4. 合作周期不同：项目外包涉及项目开发、实施和维护等工作，通常是长期合作；而人力外包是特定的岗位，偏向短期合作和临时性合作；
5. 风险不同：人力外包风险较低，通常是一些特定的岗位；而项目外包涉及项目的实施和管理维护，需要双方一起努力才能确保项目的顺利完成，所以风险较高；
6. 适用场合不同：人力外包适用于需要大量的劳动力或者短期任务的人力资源需求；而项目外包适用于需要专业技能或特定领域的项目或工作；

综上所述，人力外包与项目外包在侧重点，结算方式，需求对象，合作周期，风险，场所的适用等方面存在差异，企业在选择外包方式时，需要跟根据企业自身情况选择外包合作方式。