蚂蚁HR

网络领域流传着一句话，腾讯，小米爱岗位外包，十岗八外包。除了互联网企业，政府部门、银行、新零售、物流等行业也进入了外包时代。毫不夸张地说，现在，工作外包是许多企业和政府部门的不二选择。

中小企业在发展过程中考虑最多的是什么？一定是利润和成本！利润和成本相辅相成， 在控制成本的同时，提高公司利润，实现效益最大化，这是每个企业最理想的发展状态。

从人力资源和社会保障部发布的数据和公布的十四五规划的主要建设目标来看，职工养老金待遇水平的提高是大势所趋。根据新农村合作医疗领域的相关政策，以下8类人可免费享受，即村集体抚养、农村老年人、低收入家庭、农村重度残疾人、独生女或双女农村老年人、农村五保户和特殊职业退休人员、农村贫困户。

工作结束后，员工入职后，公司会为员工缴纳社保，这是国家强制企业依法为员工缴纳的社保。社会保险中包含的五种保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一些福利待遇好的企业也会为员工缴纳一金，即住房公积金。

在我们的日常工作生活当中，适当掌握一些技巧可以使得我们的工作效率得到大幅度的提高，不再为加班而焦头烂额。对于工资条的制作，通常都是财务或者是HR来完成的，如果公司员工数量非常多，那么工资条的制作难度也会有所增加，这个时候善用一些方法可以对我们的工作有所帮助。今天要和大家介绍的方法就是EXCEL中的录制宏以及工资条在线生成器。

随着信息技术的发展和政策体系的逐步完善，外包策略的应用越来越频繁。今日，我们就来谈谈2021年人力资源外包行业的现状及四大发展趋势。

随着互联网的快速发展，软件已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。许多企业也在加快自己软件的发展，除了企业自己招聘，像一些大企业早期使用软件开发人员外包模式，软件开发人员外包已经成为越来越多的企业选择提高竞争力，所以越来越多的企业选择软件IT人员外包

裸辞一时爽，没钱心慌张~现在换工作成了大多数人都会经历的事。辞退社保不成了，那么我缴的养老保险还有用吗？会不会补回来？今日，我们将与您一起探讨有关社保断缴问题。

2022年社会保障迎来新的调整，具体是推进养老保险全国统筹，一人参保全家共济，扩大医疗保险范围，2022年社会保障个人缴费截止日期一般在2021年12月31日前，未按期达到规定参保率的统筹区域，可适当延长集中参保缴费期限至2022年2月28日。