蚂蚁HR:为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑

近日，人社部印发通知，明确表示要把助推劳务品牌建设作为发展人力资源服务业的重要内容，充分发挥人力资源服务机构匹配供需、精准高效的专业优势，主动寻找结合点、发力点和突破点，努力为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。

人社部明确，各地要开展劳务品牌专项招聘。广泛组织动员各类人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，搭建交流对接、合作发展平台，促进劳务品牌用工信息供需匹配。助推劳务品牌提质增效，支持人力资源服务机构面向劳务品牌从业人员开发特色培训产品和培训服务，加强与技工院校、职业培训机构和企业合作，对符合条件的人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员相关技能培训的，按规定纳入补贴性职业技能培训范围。鼓励人力资源服务机构主动对接劳务品牌企业，提供人力资源管理咨询、高级人才寻访等专业服务。支持人力资源服务机构积极引荐知名专家、企业家、创投人士为劳务品牌项目提供创业指导、投融资等专业支持，推动劳务品牌转型升级和向价值链高端延伸。

为助力劳务品牌集聚发展，人社部鼓励有条件的人力资源服务产业园安排一定比例的场地，吸纳劳务品牌企业入驻，产业园可对符合条件的劳务品牌企业优先给予入园补贴、房租物业费减免等扶持奖补政策。充分发挥产业园平台的集聚、孵化、培育功能，支持人力资源服务机构参与劳务品牌产业园区的建设运营工作，举办劳务品牌创新创业大赛，推动劳务品牌加快形成规模效应，为劳务品牌龙头企业跨区域发展提供一体化服务。

人社部鼓励人力资源服务机构服务劳务品牌市场拓展。依托东西部协作机制、对口支援机制，建立健全劳务品牌从业人员长期稳定的劳务输出渠道，对参与或开展有组织劳务输出的人力资源服务机构,符合条件的按规定给予就业创业服务补助。统筹城乡人力资源流动配置，引导高校毕业生等各类人才返乡创业。支持人力资源服务机构在国家乡村振兴重点帮扶县和劳务品牌项目比较集中的地方建立子公司、分支机构，就近就地提供专业的人力资源服务。鼓励人力资源服务龙头企业与知名劳务品牌企业强强联合，通过全国人力资源服务网络，为劳务品牌企业拓展市场提供全程跟踪服务。鼓励优质人力资源服务机构探索以服务入股的合作方式深度参与劳务品牌建设。

特别是在培育发展人力资源服务特色劳务品牌上，支持人力资源服务机构主动发现和培育劳务品牌，建立人力资源服务特色劳务品牌项目库和人才库。鼓励有条件的地方利用人力资源服务业发展资金等现有经费渠道开展项目培育、品牌打造和诚信体系建设。深入实施西部和东北地区人力资源市场援助计划，将劳务品牌建设纳入重点支持范围，组织脱贫地区的人力资源服务特色劳务品牌从业人员到发达地区短期培训、实地观摩。鼓励有条件的地方把劳务品牌用工需求纳入人力资源市场供求信息监测范围。

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